PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE)

Join Us to Build Better Indonesia

  • Kantor Pusat
  • Jakarta
  • Industri
  • Logistik / Transportasi
  • Hari Kerja
  • Senin - Jumat
  • Jam Kerja
  • 09:00 - 18:00
  • Update Terakhir
  • 7 bulan lalu
Keuntungan

  • Kesehatan
  • Olahraga
  • Parkir
  • Tunjangan Pendidikan
Galeri

Fakta Menarik

  • Business (e.g Shirt)
Jalan Tomang Raya No. 38 Lantai 3
Staticmap?center= 6.2087634,106.845599&zoom=15&size=300x200&maptype=roadmap&markers=color:blue%7c 6.2087634,106
Tentang Perusahaan

Didirikan tahun 1990, PT. Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) bergerak dalam industri ekspedisi. Seiring dengan peningkatan investasi asing, pertumbuhan ekonomi dalam negeri, dan perkembangan teknologi informasi, serta beragam inovasi produk yang dikembangkan, kinerja JNE semakin tumbuh juga berkembang di kalangan dunia usaha maupun masyarakat Indonesia.

Sebagai perusahaan lokal dengan visi global-nya, JNE terus memegang teguh komitmennya dalam melayani masyarakat Indonesia. Kecepatan dan kehandalan layanan yang konsisten dan bertanggung jawab membuat kredibilitas JNE semakin tinggi di mata pelanggan maupun mitra kerja.
Perkembangan dunia usaha serta perubahan gaya hidup masyarakat membuat permintaan penanganan kiriman terus berkembang, tak hanya mencakup paket kecil dan dokumen, tetapi merambah pada penanganan transportasi, logistik, serta distribusi.

Peluang yang terus tumbuh ini mendorong JNE untuk terus memperluas jaringannya di seluruh Indonesia. Saat ini titik-titik layanan JNE di Indonesia telah mencapai lebih dari 1.000 lokasi dan masih akan terus bertambah, serta didukung oleh lebih dari 14.000 karyawannya yang tersebar diseluruh Indonesia. JNE sebagai perusahaan lokal Indonesia selalu berusaha untuk dapat memberikan kontribusi dalam membangun Indonesia.

Visi:
World Leading Global Supply Chain Company

Misi:
To deliver continous customers experience consistently

Alasan Berkarir di Perusahaan Ini

"Sebagai salah satu bentuk nyata dalam mewujudkan cita-cita pendiri perusahaan kami dalam membangun “INDONESIA YANG LEBIH BAIK”.
Kami mengundang talenta-talenta yang tersebar di seluruh Indonesia dan memiliki cita-cita yang sama untuk dapat bergabung bersama JNE dalam mewujudkan Indonesia Yang Lebih Baik."

Lowongan Pekerjaan

    • Operation Researcher Officer

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Manajemen Operasional
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan identifikasi proses kerja, aktifitas setiap proses dan penggunaan seluruh infrastruktur operasional di lapangan
      • Menggambarkan alur proses kerja yang terjadi dilapangan dan melakukan perbandingan antara kejadian dilapangan dengan standarisasi yang ditetapkan oleh infrastructure planning
      • Membuat rekomendasi analisa lanjutan untuk perbaikan dan pengembangan sarana prasarana terkait proses/flow kerja operasional dilapangan
      • Membuat laporan bulanan secara berkala

    • Sales Officer JNE Jayapura

      Jayapura

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        2 sampai 2.5 juta
      • Menjalankan SOP Penjualan
      • Meningkatkan penjualan di wilayah tanggung jawabnya
      • Menjaga dan mempertahankan Major Account customer di wilayah tanggung jawabnya.

    • Coordinator General Affair

      Tasikmalaya

      • Fungsi Pekerjaan

        Bagian Umum
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Asisten Manajer Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan monitoring, evaluasi seluruh aktivitas di Unit kerja  General Affair

      • Menguasai manajemen warehouse, building & maintenance, vehicle maintenance
      • Membantu dalam merencanakan Anggaran Biaya dan proses pelaksanaannya dengan mengacu kepada efisiensi dan efektifitasnya
      • Memastikan dokumen - dokumen kerja telah difiling dan dapat disajikan dengan cepat dan akurat

    • Coordinator Finance

      Tasikmalaya

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Asisten Manajer Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Bertanggung jawab dalam seluruh aktivitas Keuangan
      • Memastikan sistem dokumentasi dan administrasi berjalan dengan baik.
      • Memastikan dokumen - dokumen kerja telah difiling dan dapat disajikan dengan cepat dan akurat

    • Coordinator Marketing

      Tasikmalaya

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran (Non-Teknis)
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Asisten Manajer Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan / Menciptakan Terobosan / Ide, dalam meningkatkan penjualan

      • Merencanakan  dalam pemasaran Product baru             
      • Memastikan sistem dokumentasi dan administrasi di Deptnya berjalan dengan baik
      • Memonitor target kerja staf di Departemennya

    • Coordinator IT

      Tasikmalaya

      • Fungsi Pekerjaan

        TI, Network Engineer
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Asisten Manajer Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Bertanggung jawab pada kesiapan dan ketersediaan sistem komputer / aplikasi dalam lingkungan perusahaan
      • Memastikan pekerjaan yang ditugaskan kepada bawahan dapat terlaksana sesuai target yang telah ditentukan              
      • Membuat dan/atau implementasi semua sistem dan aplikasi
      • Merancang, mengelola dan mengawasi serta meng-evaluasi operasional dari sistem informasi (software dan aplikasi) dan pendukungnya (hardware, infrastruktur, telekomunikasi)
      • Bertanggung jawab pada penyediaan layanan infrastruktur termasuk aplikasi, jaringan komputer (LAN / WAN), keamanan Teknologi Informasi & telekomunikasi

    • Coordinator Human Capital

      Tasikmalaya

      • Fungsi Pekerjaan

        Sumber Daya Manusia
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Asisten Manajer Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Memastikan semua kegiatan departemen HC sesuai kebijakan & prosedur yang berlaku
      • Membuat & menentukan forecast manpower planning sesuai perkembangan bisnis perusahaan & melakukan review secara berkala
      • Mengolah & menyajikan data kepersonaliaan menjadi data strategic yang dapat memberikan kontribusi pencapaian target perusahaan
      • Mengembangkan program-program yang dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan
      • Bertanggung jawab atas pengelolaan & penggunaan dana di departemen HC
      • Membangun & membina hubungan kerjasama dengan pihak eksternal yang terkait (dinas ketenagakerjaan, pihak pendidikan, vendor training, dll)
      • Menjalankan fungsi employee relation & memastikan semua sanksi yang diberikan sesuai dengan peraturan yang berlaku

    • Performance Improvement Officer

      Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Teknik, Lainnya
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Mendukung perbaikan performance di operasional
      • Menganalisa KPI operasional dan kapasitas gudang operasional
      • Mengidentifikasi, menganalisa, dan memberikan solusi terhadap permasalahan dalam business process dan workflows
      • Mengikuti Internal Development Program dan mengadakan sharing knowledge dengan internal dan eksternal

    • Call Center

      Bandung

      • Fungsi Pekerjaan

        Layanan Pelanggan
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Menangani panggilan telepon yang masuk dan memberikan layanan yang berkualitas
      • Menangani Order Taking, mencatat setiap permintaan Pick Up melalui telepon secara lengkap
      • Mencatat setiap pesan telepon ke dalam sistem ticketing serta meneruskan komplain yang masuk ke bagian tracer dan problem
      • Cepat dalam merespon panggilan telephone dan one stop solution untuk semua pertanyaan pelanggan
      • Menginput semua concern pelanggan ke dalam aplikasi CRM tepat waktu dan akurat, segera menginformasikan kepada atasan untuk kasus hard complaint dan threat

    • Sales Counter Officer (Cash Counter)

      Bandung

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Memberikan informasi produk perusahaan kepada Customer
      • Melayani pengiriman barang customer
      • Melakukan proses transaksi sesuai dengan SOP yang berlaku
      • Membantu pengecekan status kiriman
      • Membuat laporan penjualan harian dan diserahkan ke koordinator dengan dilampirkan document pendukung
      • Menjaga nama baik perusahaan dengan memberikan pelayanan yang prima kepada Customer

    • Collection COD E-Commerce Officer

      Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan monitoring pembayaran Cash On Delivery (COD) dari cabang mitra
      • Melakukan koordinasi dengan cabang mitra terkait pembayaran COD
      • Membuat rekap data atas pembayaran COD dari cabang mitra sesuai mutasi Bank
      • Membuat rekap koreksi atas nota tagihan dari cabang mitra.

    • Staff Admin Account Receivable Invoice Cabang

      Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan monitoring terkait dengan process on delivery invoice cabang
      • Melakukan koordinasi dan monitoring atas pembayaran invoice Cabang
      • Membuat laporan terkait pembayaran invoice Cabang secara berkala

    • Organization Development Specialist

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Sumber Daya Manusia
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor, Asisten Manajer
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan analisa dan mendesain sistem pengembangan organisasi yang dapat mempengaruhi efektivitas organisasi
      • Merancang, mengimplementasikan dan mengembangkan sistem Organization Development
      • Melakukan analisa Man Power Planning dan Work Load
      • Melakukan analisa dan monitoring Talent Management dan Career Path terimplementasikan dengan baik
      • Melakukan analisa sistem penilaian Performance Appraisal secara obyektif dan valid
      • Performance Management
      • Competency Development
      • Melakukan analisa Job Desc, Job Analysis & Evaluation

    • Project Analyst Management (Supervisor)

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Manajemen Proyek
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor, Asisten Manajer
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan review awal penerimaan sebuah proyek investasi
      • Menganalisa setiap tahapan analisa proyek yang sedang di kerjakan

      • Membuat perencanaan strategic baik operasional dan kaitannya dengan bisnis serta merumuskannya dalam bentuk analisa bisnis

      • Melakukan penilaian perencanaan proyek dan perhitungan terkait financial model yang di aplikasikan berdasarkan strategic planning yang telah di tetapkan

      • Memastikan persiapan penyerahan dokumen proyek terlaksana sesuai prosedur yang ditetapkan.

    • Civil Consultant Specialist

      Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Teknik, Sipil
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan survey ke lapangan atas pilihan lokasi yang telah di tentukan dan memberikan masukan terhadap kondisi (kontur dan struktur tanah dan bangunan)

      • Mengidentifikasi alternatif dan rekomendasi atas kemungkinan penggunaan fasilitas dan infrastructure sesuai dengan penilaian struktur tanah dan bangunan yang ada

      • Melakukan pemeriksaan kesesuaian ukuran dari Design 3D yang dibuat oleh Tim designer dengan ukuran aktual 2D dan di lapangan

      • Membuat perhitungan “Building & Construction” Cost Estimation

      • Mendampingi aanwijzing kepada supplier/vendor untuk mendapatkan gambaran detail kegunaan serta spesfikasi material bangunan yang dibutuhkan

      • Memberikan pengarahan dan pemahaman di lapangan kepada vendor saat pembangunan akan dimulai

      • Menjadi tim proyek yang berperan dalam pengawasan hasil kerja kontraktor agar sesuai dengan spesifikasi pada Rancangan Anggaran Biaya (RAB)

    • Section Head Product Development

      Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Pengembangan Produk
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Rahasia
      • Melakukan analisa terhadap penambahan produk baru dan pengembangan produk atau layanan yang sudah ada
      • Melakukan proses pembentukan tim, perumusan produk dan strategi, serta pengawasan melekat terhadap berjalannya produk tersebut
      • Bekerjasama dengan departemen - departemen yang terkait dengan proses pengembangan produk hingga proses serah terima
      • Membuat laporan setiap bulannya secara berkala