Lowongan Kerja PT Asuransi Purna Artanugraha | Karir.com
x
Alamat Perusahaan

Gedung Wisma Bumiputera, Jl. Jend. Sudirman Kav. 75 Lt. 16

PT Asuransi Purna Artanugraha

Jakarta Selatan

Asuransi

Minggu - Minggu

00:00 - 00:00

Tentang Perusahaan

Diperbaharui : sekitar 2 bulan lalu

PT. ASURANSI PURNA ARTANUGRAHA, selanjutnya disebut dengan Asuransi ASPAN, didirikan pada tanggal 10 Juni 1991. Ijin Usaha Asuransi ASPAN dikeluarkan oleh Departemen Keuangan RI melalui surat keputusan No.155/10/1.13/1992 pada tanggal 23 Mei 1992 dengan kegiatan usaha di bidang Asuransi Kerugian.

Berdirinya Asuransi ASPAN dilatarbelakangi oleh keinginan dari Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI (YKPP) dan Dana Pensiunan PELNI (DPP) untuk dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan anggota dan membuka lapangan kerja bagi masyarakat. Keinginan tersebut disambut baik oleh manajemen PT. PELNI, sehingga kemudian didirikanlah perusahaan Asuransi ASPAN ini pada tahun 1991, yang kemudian mulai beroperasi pada tahun 1992 setelah mendapat ijin resmi dari Departemen Keuangan di tahun tersebut. Komposisi kepemilikan saham Asuransi ASPAN dimiliki oleh PT. Jaya Kapital Indonesia (JKI) sebesar 60%, Yayasan Kesehatan Pensiunan (YKPP) sebesar 27,77%, dan Dana Pensiunan PELNI (DPP) sebesar 12,23%.

Kegiatan usaha Asuransi ASPAN pada mulanya menangani segmen bisnis Marine Hull dan Personal Accident penumpang kapal PT. PELNI. Seiring dengan berjalannya waktu, Asuransi ASPAN kemudian berkembang sesuai dengan portofolio usaha seperti sekarang ini. Dalam perkembangannya, perusahaan secara bertahap berusaha untuk dapat memperkuat struktur modal perusahaan dengan meningkatkan modal di sektor perusahaan. Hal ini direalisasikan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 16 Desember 1997, dimana modal setor tahun 1992 sebesar Rp. 3 milyar kemudian ditingkatkan menjadi Rp. 15 milyar. Dalam rapat tersebut juga diputuskan mengenai perubahan seluruh anggaran dasar perseroan sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 tahun 1995 tentang perseroan terbatas.

Awal tahun 2004, modal setor kembali ditingkatkan menjadi sebesar Rp. 25 milyar. Peningkatan ini dilakukan secara berangsurangsur, diikuti dengan rencana peningkatan Ekuitas yang akan dilakukan secara bertahap berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 81 tahun 2008, dimana Ekuitas untuk perusahaan asuransi kerugian diwajibkan minimum sebesar Rp. 100 milyar pada tahun 2014. Sampai denganakhir tahun 2014, perusahaan telah melakukan peningkatan Ekuitas sesuai dengan laporan auditor independen sebesar Rp. 157.39 milyar. Perusahaan juga melakukan pengembangan pemasaran dengan upaya peningkatan hasil pendapatan kantor cabang dan pengembangan segmen lainnya dalam kegiatan asuransi.

Hari Kerja

Minggu - Minggu

Jam Kerja

00:00 - 00:00

Industri

Asuransi

Lowongan Kerja di PT Asuransi Purna Artanugraha

Pramubakti (Office Boy)

9 Oktober 2019

Jakarta Selatan

IDR 3.900.000 - 4.000.000

Setidaknya 1 tahun

Responsibilities

  1. Bertanggung jawab terhadap kebersihan kantor seluruh area kerja dan lingkungan kantor
  2. Mengontrol dan Mematikan AC (Air Conditioning)
  3. Bertanggung jawab terhadap kunci pintu kantor untuk membuka dan menutup
  4. Membantu kegiatan operasional Karyawan
  5. Memiliki Kendaraan (Sepeda Motor)
  6. Mempunya SIM C
  7. Membantu mengantar/mengambil dokumen serta kebutuhan karyawan lainnya.
General Manager / Vice President / Senior Manager IT

11 September 2019

Jakarta Selatan

Gaji Kompetitif

Setidaknya 5 tahun

Responsibilities

  1. Mendefinisikan Rencana Jangka Panjang dan Rencana Kerja (IT Blue Print) Anggaran bidang sistem informasi
  2. Menguasai IT Infrastruktur dan Development, Network and Facilities, dll
  3. Merencanakan pengembangan Sistem Informasi sesuai dengan perkembangan teknologi IT dan kebutuhan bisnis perusahaan
  4. Menstandarisasi kebijakan operasional dalam rangka pelaksanaan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan bidang sistem informasi agar seluruh kegiatan operasional Sistem Informasi sesuai dengan kaidah IT, standard peraturan dan regulasi yang berlaku
  5. Memimpin pelaksanaan program kerja Sistem Informasi secara efektif dan efisien untuk memastikan tersedianya dukungan yang tepat untuk pencapaian target perusahaan dan meminimalisir resiko perusahaan
  6. Memimpin pelaksanaan program kerja Sistem Informasi secara efektif dan efisien untuk memastikan tersedianya dukungan yang tepat untuk pencapaian target perusahaan dan meminimalisir resiko perusahaan
  7. Mengawasi dan menilai kinerja Pelaksana Pengelolaan Sistem dan Pengelolaan Jaringan secara reliabel untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan
  8. Mengawasi dan menilai kinerja Pelaksana Pengelolaan Keamanan Sistem dan Pengelolaan Jaringan secara reliabel untuk mendukung kegiatan operasional perusahaan
  9. Merencanakan dan melaksanakan proses pengembangan kemampuan para pengguna (IT Users Development) untuk mendukung kegiatan operasional Perusahaan
  10. Mengawasi proses penyusunan laporan sistem informasi baik laporan berkala maupun proyek khusus secara tepat waktu untuk memastikan ketersediaan data pendukung yang valid dan akurat untuk proses pengambilan keputusan
  11. Menstandarisasi kemampuan teknis personel Divisi Sistem Informasi yang mencakup kegiatan rekrutment, pengembangan keahlian, dalam upaya meningkatkan produktivitas organisasi
  12. Mengembangkan iklim organisasi yang kondusif dan penilaian kinerja yang adil sesuai dengan budaya perusahaan sehingga mendukung produktivitas organisasi
  13. Mengikuti instruksi atasan untuk setiap tugas tambahan dalam rangka mencapai tujuan strategis organisasi.
Driver Direksi

26 September 2019

Jakarta Pusat

Gaji Kompetitif

Setidaknya 2 tahun

Responsibilities

  1. Mengantar / jemput Direksi sesuai permintaan
  2. Memeriksa kondisi kendaraan sebelum digunakan
  3. Menguasai fitur alat navigasi (Google Maps, Waze, dan sejenisnya)
  4. Melakukan perawatan rutin dan menjaga kebersihan kendaraan setiap hari

Staff Internal Audit

10 September 2019

Prov. DKI-Jakarta

IDR 4.000.000 - 5.000.000

Setidaknya 0 tahun

Responsibilities

  1. Mengawasi pelaksanaan kebijakan Internal Audit termasuk didalamnya Sistem Operasional dan Prosedur (SOP) dalam Perusahaan untuk memastikan seluruh kegiatan Perusahaan sesuai dengan kebutuhan bisnis, kebijakan perundangan dan perkembangan metode Internal Audit terbaru
  2. Mengerjakan program kerja Divisi Internal Audit perusahaan sesuai prinsip-prinsip Kepatuhan Internal Audit untuk memastikan tersedianya dukungan atas kegiatan operasional secara tepat efektif, efisien dan mengurangi potensi risiko perusahaan.
  3. Melakukan proses penyusunan laporan audit secara tepat waktu untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan dilakukan sesuai standard yang berlaku dan mengurangi risiko perusahaan
  4. Menganalisa tindak lanjut hasil audit untuk memastikan ketersediaan system penanganan perusahaan yang efektif dan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku serta menurunkan risiko perusahaan
  5. Melaksanakan system dokumentasi surat surat internal audit secara tepat dan efektif untuk memastikan ketersediaan dokumen perusahaan yang valid
  6. Mengikuti instruksi atasan untuk setiap tugas tambahan dalam rangka mencapai tujuan strategis organisasi.
Staff Risk Management

11 September 2019

Prov. DKI-Jakarta

IDR 4.000.000 - 5.000.000

Setidaknya 0 tahun

Responsibilities

  1. Membantu menyiapkan Estimasi dan Realisasi Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Risk Management untuk mendukung kinerja perusahaan.
  2. Melaksanakan aktifitas kerja sesuai pedoman kebijakan termasuk didalamnya Sistem Operasional dan Prosedur (SOP) dalam Perusahaan untuk memastikan seluruh kegiatan Perusahaan sesuai dengan kebutuhan bisnis, kebijakan perundangan dan perkembangan metode Risk Management terbaru
  3. Membantu melaksanakan penyelenggaraan program kerja Bagian Risk Management perusahaan sesuai prinsip-prinsip Compliance untuk memastikan tersedianya dukungan atas kegiatan operasional secara tepat efektif, efisien dan mengurangi potensi resiko perusahaan.
  4. Membantu melaksanakan kegiatan Risk Management (Risk Scoring) secara tepat waktu untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan dilakukan sesuai standard yang berlaku dan mengurangi resiko perusahaan
  5. Membantu pelaksanaan kegiatan proses pengkajian kebijakan, SOP dari divisi lain berdasarkan regulasi yang berlaku untuk memastikan seluruh proses kegiatan perusahaan sesuai kaidah kepatuhan regulasi dan mengurangi indeks resiko.
  6. Melakukan system dokumentasi surat surat dan Compliance Kepatuhan secara tepat dan efektif untuk memastikan ketersediaan dokumen perusahaan yang valid
  7. Mengembangkan iklim organisasi yang kondusif sesuai dengan budaya perusahaan sehingga mendukung produktivitas organisasi
  8. Mengikuti instruksi atasan untuk setiap tugas tambahan dalam rangka mencapai tujuan strategis organisasi

Staf General Affair

24 September 2019

Prov. DKI-Jakarta

Gaji Kompetitif

Setidaknya 1 tahun

Responsibilities

1. Melaksanakan Rencana Kerja dan Anggaran general services (umum) serta menyusun laporan berkala bagian Umum sesuai dengan arahan strategis untuk mendukung pencapaian target perusahaan. 

2. Melaksanakan kegiatan general services (umum) untuk memastikan ketersediaan, pelayanan kebutuhan operasional yang berkualitas secara tepat waktu 

3. Mengatur kegiatan kebersihan, perbaikan, pemeliharaan keamanan seluruh asset sesuai standarisasi yang berlaku 

4. Mematuhi standarisasi proses general services (umum) secara tepat waktu sesuai dengan standarisasi peraturan kebijakan dan perundangan yang berlaku 

5. Mengecek seluruh kegiatan administrasi general services (umum) sesuai dengan standarisasi dan peraturan perundangan yang berlaku 

6. Mengikuti instruksi atasan untuk setiap tugas tambahan dalam rangka mencapai tujuan strategis organisasi. 

See More Jobs