PT. Martina Berto Tbk

  • Kantor Pusat
  • Jakarta
  • Industri
  • Kosmetik
  • Hari Kerja
  • Senin - Jumat
  • Jam Kerja
  • 08:00 - 17:00
  • Update Terakhir
  • 4 bulan lalu
Keuntungan

  • Kesehatan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Lainnya
Galeri

Fakta Menarik

Jl. Pulo Kambing II No. 1Kawasan Industri Pulogadung
Staticmap?center= 6.2087634,106.845599&zoom=15&size=300x200&maptype=roadmap&markers=color:blue%7c 6.2087634,106
Tentang Perusahaan

“Local Wisdom Goes Global”

Inheriting her late grandmother’s wisdom who had always used natural products to take care of her hair, Dr. HC Martha Tilaar, one of the founder of the company (1977), began her career in the beauty industry by having her education at the Bloomington Academy of Beauty Culture in the U.S. She is one of the licensed beauticians of the Indiana State and was popular among the professors’ wives of the Indiana University Bloomington in the 1966 era.

Before returning back to Indonesia in 1969, a mentor said, “If you return back to Indonesia and set up a beauty salon, name it Martha Salon.” Martha Tilaar Saloon has now become Martha Tilaar Salon Day Spa with 61 branch offices throughout Indonesia and Asia.

PT Martina Berto became a publicly held company in 2010 and now has a subsidiary company PT Cedefindo. Under Martha Tilaar Group: PT Martina Berto Tbk, Sariayu, Caring Colours, Biokos, Belia, Rudy Hadisuwarno Cosmetics, PAC, Mirabella, Dewi Sri Spa, Cempaka, Martha Tilaar Shop, Solusi, Kampoen Djamoe Organik, Martha Tilaar Innovation Centre.

Alasan Berkarir di Perusahaan Ini

Friends, Benefit, Innovation

Feel the friendliness and warmth of the Indonesian Culture as you enter Martina Berto’s office building. Javanese interior and shady green environment tranquil you amidst the industry area. Employees are very happy with the facilities and benefits, and moreover proud of having a career with a famous brand.

Martina Berto supports your innovations. The company is open to new and fresh ideas that are developed together for the sake of products that are able not only to promote traditional potentials but also adhere to today’s trends. Managerial skills, beauty classes and trainings are available for any levels. A learning center is built in a chill hilly area in Bogor, West Java.

Lowongan Pekerjaan

    • Staff Foreman Produksi Produk Liquid

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Manufaktur dan Produksi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Menjalankan SOP terkait produksi

    • Accounting Staff

      Jakarta Timur

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        3.5 sampai 3.9 juta
      • Prepare and handle manual journal entries for financial book closing.
      • Handle accounts reconciliation and suspense accounts monitoring.
      • Prepare statutory reports.
      • Assist in preparing data for audits (regulatory, annual, and internal audit)
      • Assist in preparation of annual tax returns.

    • Sales Data Analyst SPV

      Jakarta Timur

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemrosesan Data
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        4.5 sampai 5 juta
      • Melaporkan Report Daily Sales by channel, by brand, by outlet untuk Sales & Marketing
      • Menyiapkan laporan untuk Review BOD dan Sasaran Mutu untuk GSM bulanan
      • Mengolah data Time Series Sales Perfomance by store, by branch, by brand bulanan
      • Mempersiapkan data Time Series, Runing & Register, raw data by outlate, by brand, by kategory, NPL, Produk Fokus Bulanan
      • Mengolah data STM by SKU KAM Outlet by Store, by group outlet bulanan
      • Breakdown Target by outlate, by brand per kuartal
      • Melakukan tugas khusus/insidentil yang berkaitan dengan perusahaan atas arahan atasan langsung
      • Bekerja sama dengan Marketing Researcher unutk menajemen data sales & riset

    • Recruitment Staff (Temporary)

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Sumber Daya Manusia
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        3.3 sampai 3.7 juta
      • Melakukan proses mass recruitment untuk memenuhi target kebutuhan perusahaan.
      • Melakukan psikotes untuk calon karyawan.
      • Memberikan laporan bulanan kepada Manager HRD.

    • Sales Marketing Staff - Area Bandung

      Bandung

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Memasarkan produk dan jasa kepada calon client
      • Mampu mengidentifikasi dan aktif kepada calon client, dan mengumpulkan database
      • Memenuhi target penjualan dengan signifikan
      • Memiliki relasi dan komunikasi yang baik kepada calon client
      • Membuat laporan yang akan dilaporkan langsung kepada Sales Supervisor dan Sales Manager

    • HRIS Staff

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Administrasi
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        3.3 sampai 3.7 juta
      • Mengerjakan administrasi terkait dengan data kerkaryawanan.
      • Filling dokumen-dokumen terkait HRD.
      • Mengorganisir kegiatan/data karyawan terkait promosi/mutasi/pensiun/resign, dsb.
      • Membuat laporan bulanan dan memberikan laporan kepada HRIS Manager.

    • Product Executive Solusi

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Pengembangan Produk
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Membuat dan mengembangkan program-program marketing untuk memperkenalkan produk baik yang sudah ada maupun produk yang akan diluncurkan
      • Bertanggung jawab atas kegiatan peluncuran produk baru mulai dari branding, promosi, dan pembuatan material promosi pendukungnya
      • Melakukan customer research, market condition, dan competitor data sebagai bahan analisa untuk program maupun produk yang akan diluncurkan

    • Area Sales Supervisor

      Apa saja

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran (Teknis)
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Mengkoordinir tim penjualan, agar dapat meningkatkan penjualan dan apakah penjualan sesuai dengan target.

      • Membuat strategi-strategi penjualan dan mensosialisasikan kepada tim sales.

      • Membantu tim sales dan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani dan memaintain konsumen.

      • Memonitoring aktivitas tim sales.

      • Membantu mengatasi permasalahan tim sales dan ikut melakukan atau mendampingi presentasi tim sales jika diperlukan.

      • Memberikan laporan penjualan tim sales baik itu mingguan, bulanan atau tahunan.

      • Memonitoring penjualan dan pembayaran customer dari tim sales.

      • Menentukan pemberian diskon produk kepada tim sales dengan persetujuan dari Manajer Pemasaran atau Direktur Pemasaran terlebih dahulu.

      • Mensosialisasikan dan memberitahu informasi mengenai penjualan yang baru kepada tim sales.

    • Brand Manager

      Jakarta Timur

      • Fungsi Pekerjaan

        Manajemen Merk / Produk
      • Jenjang Karir

        Manajer - Departemen
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Job description:

       

      • Develops, leads, and ensures execution of business plans to meet future needs and expectations.
      •   Responsibilities include development of short-term tactical sales and Brand/Product Management marketing plans, and contributes to longer-term tactical plans. 
      • Ensures brand integrity.
      • Implements tactical plan by providing appropriate promotional materials. Works across all elements of the marketing mix and uses appropriate channels of communication.
      • Monitors and controls budget to access promotional effectiveness.
      • Works productively with external agencies and cross functional groups within the organization.
      • Ensures completion of market analysis and monitors competitive activity.
      • Develops new concepts and products.
      • Builds strong network with key opinion leaders and monitors industry developments impacting business.
      • Develops innovative marketing programs based on brand/product strategies.
      • Possess strong business acumen and sharp marketing skill.

    • Direct Sales Force Supervisor

      Jakarta Pusat

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Bertanggung jawab dan mengkoordinasi strategi pemasaran untuk mencapai target penjualan perusahaan
      • Melakukan kegiatan promosi penjualan dalam event yang diadakan internal/eksternal perusahaan

    • QA Product Analyst

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Manajemen Mutu (ISO)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Mengkoordinasikan dan melakukan kegiatan peningkatan kualitas secara terus menerus
      • Memantau secara konsisten proses pengembangan kualitas dan analisa hasil produk
      • Komitmen dalam menjaga kualitas, keamanan, kebersihan dan kesehatan di lingkungan kerja
      • Mendokumentasikan secara tertib kegiatan yang berkaitan dengan produk
      • Memeriksa laporan verifikasi kesesuaian dengan standar

    • Purchasing Manager

      Bekasi

      • Fungsi Pekerjaan

        Pembelian / Purchasing
      • Jenjang Karir

        Asisten Manajer Senior, Manajer - Departemen
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Memastikan penyediaan barang mentah untuk produksi dan barang lainnya yang dibutuhkan oleh perusahaan.
      • Melakukan analisa pasar, perbandingan harga, vendor dan barang subtitusi.
      • Memimpin team purchasing da memastikan KPI terpenuhi.
      • Membuat budget terkait purchasing.

    • Counter & VM Designer

      Jakarta Timur

      • Fungsi Pekerjaan

        Kreatif / Desain
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Membuat & menciptakan konsep design visual (untuk mempromosikan merek retail, produk dan jasa) untuk toko dan exhibition, sampai melakukan setting lapangan (baik di toko maupun exhibition)

    • Finance Accounting Jr. Manager

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Asisten Manajer Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Job description:

      • Managing and overseeing daily operations of accounting, finance and tax.
      • Make sure all the payment neede is done before due date.
      • Prepare monthly finacial report or statement on schedule.
      • Reassure accounting data and fiancial reports or statements are correct before reporting to management.
      • Meets accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget, scheduling expenditures, analizing vsariances, initiating corrective actions.
      • Prepare special report if needed by management.
      • Coordinate and complete monthly /annual audits.
      • Make sure SPT correct before reported to KPP.