Lowongan Kerja Kepala Divisi Internal Audit di PT Asuransi Purna Artanugraha | Karir.com
x
Alamat Perusahaan

Kepala Divisi Internal Audit
PT Asuransi Purna Artanugraha
  • Audit Intern / Pengawasan and others
    Audit Intern / Pengawasan | General Management | Penanggung (asuransi)
  • Prov. DKI-Jakarta
  • Gaji Kompetitif
  • Setidaknya 10 tahun

Fungsi Kerja
Audit Intern / Pengawasan, General Management, Penanggung (asuransi)

Jenjang Karir
Manajer - Departemen, Manajer - Cabang/Regional, Kepala Unit Bisnis

Pengalaman
Setidaknya 10 tahun

Jurusan
Ekonomi, Hukum, Ilmu Komputer, Manajemen, Sosiologi

Lulusan
Sarjana/S1, Master/S2

Ditayangkan
Persyaratan
  1. Minimal Lulusan S1 dari Universitas terkemuka dengan jurusan Sosial / Manajemen / Humas / Ekonomi / Hukum dengan IPK minimal 3.00
  2. Certified Internal Audit
  3. Memiliki pengalaman dibidang Asuransi & Internal Audit selama minimal 10 tahun 
  4. Memiliki Sertifikasi CRMP / CRMO menjadi nilai tambah
  5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  6. Mampu berbahasa inggris dapat nilai tambah
Tanggung Jawab
  1. Mendefinisikan RJPP (Rencana Jangka Panjang Perusahaan) untuk divisi Internal Audit sesuai dengan arahan strategis untuk mendukung pencapaian perusahaan.
  2. Mengembangkan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Divisi Internal Audit
  3. Menyusun Estimasi dan Realisasi Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) Divisi Internal Audit untuk mendukung kinerja perusahaan.
  4. Mengintegrasi dan mensinergikan pedoman kebijakan sesuai dengan kebutuhan bisnis, kebijakan perundangan dan perkembangan metode Internal Audit terbaru termasuk didalamnya Sistem, Operasional dan Prosedur (SOP).
  5. Menintegrasi dan mensinergikan penyelenggaraan program kerja Divisi Internal Audit perusahaan sesuai prinsip-prinsip Kepatuhan Internal Audit untuk memastikan tersedianya dukungan atas kegiatan operasional secara tepat efektif, efisien dan mengurangi potensi resiko perusahaan.
  6. Mengelola penyusunan laporan audit secara tepat waktu untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan dilakukan sesuai standard yang berlaku dan mengurangi resiko perusahaan
  7. Mengajukan strategi tindak lanjut hasil audit untuk memastikan ketersediaan sistem penanganan perusahaan yang efektif dan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku serta menurunkan resiko perusahaan
  8. Menyusun sistem dokumentasi dan kertas kerja audit secara tepat dan efektif untuk memastikan ketersediaan dokumen perusahaan yang valid
  9. Menstandarisasi kemampuan teknis personil pada Divisi Internal Audit yang mencakup kegiatan rekrutment, pengembangan keahlian, dalam upaya meningkatkan produktivitas organisasi serta memastikan program pengembangan kepemimpinan yang efektif.
  10. Mengembangkan iklim organisasi yang kondusif sesuai dengan budaya perusahaan sehingga mendukung produktivitas organisasi
  11. Mengikuti instruksi atasan untuk setiap tugas tambahan dalam rangka mencapai tujuan strategis organisasi.
Tentang Perusahaan

PT. ASURANSI PURNA ARTANUGRAHA, selanjutnya disebut dengan Asuransi ASPAN, didirikan pada tanggal 10 Juni 1991. Ijin Usaha Asuransi ASPAN dikeluarkan oleh Departemen Keuangan RI melalui surat keputusan No.155/10/1.13/1992 pada tanggal 23 Mei 1992 dengan kegiatan usaha di bidang Asuransi Kerugian.

Berdirinya Asuransi ASPAN dilatarbelakangi oleh keinginan dari Yayasan Kesehatan Pensiunan PELNI (YKPP) dan Dana Pensiunan PELNI (DPP) untuk dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan anggota dan membuka lapangan kerja bagi masyarakat. Keinginan tersebut disambut baik oleh manajemen PT. PELNI, sehingga kemudian didirikanlah perusahaan Asuransi ASPAN ini pada tahun 1991, yang kemudian mulai beroperasi pada tahun 1992 setelah mendapat ijin resmi dari Departemen Keuangan di tahun tersebut. Komposisi kepemilikan saham Asuransi ASPAN dimiliki oleh PT. Jaya Kapital Indonesia (JKI) sebesar 60%, Yayasan Kesehatan Pensiunan (YKPP) sebesar 27,77%, dan Dana Pensiunan PELNI (DPP) sebesar 12,23%.

Kegiatan usaha Asuransi ASPAN pada mulanya menangani segmen bisnis Marine Hull dan Personal Accident penumpang kapal PT. PELNI. Seiring dengan berjalannya waktu, Asuransi ASPAN kemudian berkembang sesuai dengan portofolio usaha seperti sekarang ini. Dalam perkembangannya, perusahaan secara bertahap berusaha untuk dapat memperkuat struktur modal perusahaan dengan meningkatkan modal di sektor perusahaan. Hal ini direalisasikan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa pada tanggal 16 Desember 1997, dimana modal setor tahun 1992 sebesar Rp. 3 milyar kemudian ditingkatkan menjadi Rp. 15 milyar. Dalam rapat tersebut juga diputuskan mengenai perubahan seluruh anggaran dasar perseroan sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 1 tahun 1995 tentang perseroan terbatas.

Awal tahun 2004, modal setor kembali ditingkatkan menjadi sebesar Rp. 25 milyar. Peningkatan ini dilakukan secara berangsurangsur, diikuti dengan rencana peningkatan Ekuitas yang akan dilakukan secara bertahap berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 81 tahun 2008, dimana Ekuitas untuk perusahaan asuransi kerugian diwajibkan minimum sebesar Rp. 100 milyar pada tahun 2014. Sampai denganakhir tahun 2014, perusahaan telah melakukan peningkatan Ekuitas sesuai dengan laporan auditor independen sebesar Rp. 157.39 milyar. Perusahaan juga melakukan pengembangan pemasaran dengan upaya peningkatan hasil pendapatan kantor cabang dan pengembangan segmen lainnya dalam kegiatan asuransi.

Lowongan Kerja Di PT Asuransi Purna Artanugraha
Kepala Divisi Internal Audit
20 Juni 2019Prov. DKI-JakartaGaji KompetitifSetidaknya 10 tahun
Network & Facilities
21 Mei 2019Prov. DKI-JakartaIDR 6.000.000 - 7.000.000Setidaknya 2 tahun
Staf Marketing
12 Juni 2019Prov. DKI-JakartaIDR 4.000.000 - 5.000.000Setidaknya 3 tahun
Assistant Manager Internal Audit
11 Juli 2019Prov. DKI-JakartaGaji KompetitifSetidaknya 4 tahun
Staff Internal Audit
11 Juli 2019Prov. DKI-JakartaIDR 4.000.000 - 5.000.000Setidaknya 0 tahun
Assistant Manager Compliance
11 Juli 2019Prov. DKI-JakartaGaji KompetitifSetidaknya 4 tahun
Staff Risk Management
12 Juni 2019Prov. DKI-JakartaIDR 4.000.000 - 5.000.000Setidaknya 0 tahun
Office Strategy Management Staff
12 Juni 2019Prov. DKI-JakartaGaji KompetitifSetidaknya 1 tahun
Info Lengkap PT Asuransi Purna Artanugraha