Lowongan Kerja Compensation and Benefits Specialist di PT JMAX Indonesia | Karir.com
x
Alamat Perusahaan

Sahid Sudirman Center 56th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 86 Jakarta

Compensation and Benefits Specialist
PT JMAX Indonesia
  • Manajemen Operasional
    Manajemen Operasional
  • Jakarta Pusat
  • Gaji Kompetitif
  • Setidaknya 3 tahun

Fungsi Kerja
Manajemen Operasional

Jenjang Karir
Tidak Disebutkan

Pengalaman
Setidaknya 3 tahun

Jurusan
Semuanya

Lulusan
SMA/SMK/Sederajat, Diploma, Sarjana/S1

Sahid Sudirman Center 56th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 86 Jakarta
Ditayangkan
Persyaratan
  • Proven working experience as a compensation and benefits specialist
  • Prior experience in HR practices and compensation cycle management
  • Working knowledge of job evaluation and job analysis systems
  • Previous experience with organisational psychology and labour market surveys
  • Adequate knowledge of current labour rules and regulations
  • Familiarity with various types of incentives and benefits
  • Extensive knowledge of HRIS and MS Office
  • Strong quantitative and analytical skills
  • BS degree in human resources, business administration or finance
Tanggung Jawab
  • Define a fair, equitable and competitive total compensation and benefits package that fits and is aligned to our company’s strategy and business goals
  • Develop a consistent compensation philosophy in line with work culture and organisational objectives
  • Ensure that compensation practices are in compliance with current legislation (pay equity, human rights, etc)
  • Use various methods and techniques and make data based decisions on direct financial, indirect financial and nonfinancial compensations
  • Assess employees needs by conducting organisational psychology surveys to find out what motivates and engages employees
  • Prepare job descriptions, job analysis, job evaluations and job classifications
  • Participate in salary and labour market surveys to determine prevailing pay rates and benefits
  • Differentiate pay systems to invest in the segments of workforce that contribute the most value
  • Deploy effective communication strategies and success metrics
  • Conduct ongoing research into emerging trends, issues and best practices
  • Conduct periodic audits and prepare reports
Tentang Perusahaan

Jmax Indonesia didirikan Mei 2013 sebagai agen perekrutan yang bertujuan untuk membantu klien kami dalam merekrut orang-orang yang akan menjadi aset bagi perusahaan mereka .

Para pendiri perusahaan kami adalah orang Indonesia yang tinggal di Jepang selama lebih dari 15 tahun . Mereka menerima beasiswa dari Kementerian Pendidikan Jepang ( Monbukagakusho ) dan belajar di University of Tokyo dan Osaka University . Mereka juga pengalaman bekerja di perusahaan-perusahaan Jepang seperti NHK , Fast Retailing dan Toyota .

Lowongan Kerja Di PT JMAX Indonesia
Sales Promotion Boy (SPB)
16 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 0 tahun
Quality Control Supervisor
16 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 3 tahun
IT Business Development
16 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 3 tahun
General Affairs Officer
16 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 3 tahun
Business Development
16 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 3 tahun
Sales Administrator
16 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 3 tahun
Admin Clerk
15 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 0 tahun
Accounting Senior
15 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 0 tahun
Housekeeper
15 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 0 tahun
Insurance Marketing
15 September 2019Jakarta PusatGaji KompetitifSetidaknya 0 tahun
Info Lengkap PT JMAX Indonesia