Ditayangkan22 Desember 2022

S1 Any Background
Have experience in HR in manufacturing for at least 5 years.
Have knowledge and skills in Employment Insurance/ BPJS Employment / Health Admin.
Proficient in using and processing payroll data by HRIS or Manual.
Proficient in using MS Office (Microsoft Excel, MS Office, MS Outlook).
Have good communication and interpersonal skills, and a positive personality, also do work quickly and in detail.
Duties and responsibilities:
Employment management & Compensation: Performing personnel-related administration such as absence, leave, payroll, overtime, and BPJS.
People Development Management: Manage training/learning, and performance appraisal.
Industrial Relations Management: Disseminate rules and regulations, and ensure company policies are in line with applicable laws/PP.
Ensure a comfortable, clean and safe working environment.
Having knowledge of labor laws (UU 2003 No. 13, UU No. 20 of 2020 CIPTAKER & PP No. 35), etc.
Willing to work in Karawang, Jawa Barat or Cibitung Bekasi

Detail-oriented likes to learn new things and relate to other people.
Likes to develop employee potential.
Making an impact by working directly with the management team to achieve the company's vision and mission.

Disclaimer: melamar pekerjaan di Karir.com tidak dipungut biaya

https://indonesia.honchuan.com/

Hon Chuan Indonesia pertama kali didirikan tahun 2004, ditandai dengan kerjasama antara Taiwan Hon chuan (THC) dan PT. ABC President Indonesia. Pabrik pertama Hon Chuan Indonesia, yakni di Karawang, dibangun di bawah skema in-house di mana Hon Chuan Indonesia bertanggung jawab untuk memproduksi kemasan plastik, sementara PT. ABC President Indonesia menangani proses filling.
Pada tahun 2009, Hon Chuan Indonesia mengembangkan bisnis ke daerah Bogor; 50 km dari Karawang. Dengan skema bisnis yang mirip, Hon Chuan Indonesia bergabung dengan pabrik in-house milik PT. Futami food and Beverage. Pabrik in-house ini menggunakan sistem hot filling dan Hon Chuan Indonesia bertanggung jawab menyediakan botol dan tutup botol.

Pada tahun 2013, Hon Chuan Indonesia berinvestasi untuk mendirikan sebuah pabrik produksi kemasan yang berdiri sendiri di kawasan Industri Cikarang. Di pabrik ini, Hon Chuan Indonesia menempatkan mesin preform, cap dan fasilitas printing untuk memenuhi permintaan pasar. Plant Cikarang mulai beroperasi penuh pada tahun 2014.

Dengan segala kesuksesan di wilayah Indonesia bagian barat, Hon Chuan Indonesia mengambil kesempatan untuk membangun sebuah pabrik di wilayah timur Indonesia. Hal ini bukan hanya dikarenakan peluang bisnis dari perusahaan minuman ternama, yakni Thailand-Ichitan, namun juga menunjukkan ambisi Hon Chuan Indonesia untuk menjangkau pasar di bagian Indonesia timur. Plant surabaya dibangun tahun 2014 dan beroperasi penuh pada tahun 2015, dilengkapi dengan mesin-mesin khusus dibandingkan dengan tiga plant sebelumnya. Plant Surabaya telah memiliki kemampuan yang utuh dalam memproduksi minuman dari atas hingga bawah, termasuk produksi kemasan, filling aseptik dan pengemasan produk minuman siap jual. Hon Chuan Indonesia sukses memperkenalkan Bisnis OEM dan mulai melayani para pemain utama perusahaan minuman di Indonesia.

Hon Chuan indonesia berada pada pengembangan bisnis yang progresif pada tahun 2019, dengan mulai membangun dua plant baru, yakni Plant Manado dan Cibitung. Di Plant Manado, Hon Chuan Indonesia berinvestasi pada fasilitas produksi kemasan yang menargetkan produk gallon 19 liter dan preform untuk air minum dalam kemasan. Di Plant Cibitung, Hon Chuan Indonesia membangun fasilitas produksi filling yang lengkap untuk perusahaan ternama Indonesia di bidang minuman: PT. Sinar Sosro. Plant Cibitung direncanakan untuk beroperasi penuh pada tahun 2020.

Selain itu, Hon Chuan Indonesia membangun fasilitas filling kedua di Plant Surabaya dikarenakan fasilitas yang telah ada sudah menampung banyak permintaan dari klien yang tumbuh secara konsisten. Hal ini mengindikasikan penerimaan yang positif dari pasar kepada Hon Chuan Indonesia.

Downstream Operator

1 Februari 2023CikarangGaji KompetitifSetidaknya 1 tahun

Recruitment Staff

1 Februari 2023CikarangIDR 6.000.000 - 7.000.000Setidaknya 2 tahun

HR Organizational Development

24 Januari 2023CikarangGaji KompetitifSetidaknya 2 tahun

Management Trainee Packaging

15 Januari 2023MojokertoGaji KompetitifSetidaknya 2 tahun

General Affairs Staff

22 Desember 2022CikarangGaji KompetitifSetidaknya 1 tahun

Marketing Staff

22 Desember 2022CikarangIDR 5.500.000 - 7.000.000Setidaknya 1 tahun