CITANUSA GROUP

  • Kantor Pusat
  • Jakarta
  • Industri
  • Properti
  • Hari Kerja
  • Senin - Jumat
  • Jam Kerja
  • 08:30 - 17:00
  • Update Terakhir
  • 11 bulan lalu
Keuntungan

  • Kesehatan
  • Lainnya
Fakta Menarik

  • Formal (Senin - Kamis), Batik (Jumat) Casual (Sabtu)
  • citanusa.com
Jl Kendal no 4 A-B Jakarta, 10310 Indonesia
Staticmap?center= 6.202843,106.8265179&zoom=15&size=300x200&maptype=roadmap&markers=color:blue%7c 6.202843,106
Tentang Perusahaan

CITANUSA GROUP adalahperusahaan property developer yang sudahberdiriselama 29 tahun.Denganpengalaman yang ektensiftersebut, perusahaan kami telahmembangundanmengembangkankompleksperumahan, pusatperdagangan, dan retail di sejumlahkotasepertiTanggerang, Karawang, Batam, dan Cirebon.

Denganmengusungkonsep “Home For Family” kami memberikansaranabagipara professional mudauntukberkaryadanmenuangkankreatifitas agar dapatmengembangkanpotensidiri yang dimiliki.

Core Values :
1. Integrity
2. Compassionate
3. Continual Improvement
4. Accountability
5. Sustainability

Untukmengetahuieksistensi kami di dunia property, silakankunjungi website kami di www.citanusa.com

Alasan Berkarir di Perusahaan Ini

Corporate Culture kami adalah :

Visi : Real Estate Market Leader in Home for Family

Misi : We Build Home for Family Through Sustainable Community and Develop Accountable Real Estate

Lowongan Pekerjaan

    • Accounting (Temporary)

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor, Manajer - Departemen
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      1. Melakukan penjurnalan
      2. Melakukan verifikasi tagihan dan penerimaan
      3. Membuat laporan hutang dan piutang
      4. Mendokumentasikan dokumen akuntansi dan bukti pendukungnya

    • Estimator Supervisor

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Teknik, Sipil
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      1. Membuat daftar rincian pekerjaan secara lengkap berdasarkan gambar proyek
      2. Menghitung volume dari setiap item pekerjaan
      3. Membuat analisa perhitungan pekerjaan
      4. Membuat perhitungan harga upah kerja 
      5. Membuat time schedule dan kurva S
      6. Mereview penawaran yang masuk dari kontraktor
      7. Memberikan data material kepada bagian procurement
      8. Mengontrol pemakaian bahan material dan upah tenaga kerja

    • Building Manager

      Tangerang

      • Fungsi Pekerjaan

        Manajemen Properti
      • Jenjang Karir

        Manajer - Cabang/Regional
      • Kisaran Gaji

        7 sampai 12 juta
    • Tugas Building Manager :

      • Bertanggung Jawab terhadap seluruh asset gedung
      • Mereview semua perjanjian yang berkaitan dengan gedung (vendor / tenant)
      • Mensupervisi administrasi gedung dan event
      • Mengatur maintenance dan fasilitas gedung 
      • Menjag hubungan dengan client/tenant dan vendor
      • Handle renovasi gedung
      • Memastikan semua aktifitas dapat berjalan lancar

    • Casual Leasing Supervisor

      Tangerang

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer Senior, Manajer - Cabang/Regional
      • Kisaran Gaji

        5 sampai 6.5 juta
    • Tugas Casual Leasing Supervisor :

      • Mengambil langkah strategis terhadap penyimpangan dari penerapan strategi pemasaran untuk mencapai sasarannya
      • Melakukan penawaran sewa dengan memberikan keunggulan dari lokasi dan menjadi benefit bagi penyewa
      • Melakukan closing penawaran sewa dengan memuaskan pelanggan
      • Melaksanakan penyelenggaraan event dengan terorganisir, koordinasi dengan baik, mencapai hasil sesuai target
      • Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan strategy pemasaran yang sudah direncanakan
      • Merancang marketing strategy berdasarkan data-data pendukung dan melihat peluang pasar serta persaingan 
      • Merancang event secara lengkap dan memastikan event mencapai sasaran yang diinginkan, untuk membangun traffic yang bagus untuk perusahaan
      • Merancang event dan mengendalikan proses penyelenggaraan dan memastikan efektivitas dari event