PT Asuransi Sinar Mas

  • Kantor Pusat
  • Jakarta Pusat
  • Industri
  • Asuransi
  • Hari Kerja
  • Minggu - Minggu
  • Jam Kerja
  • 00:00 - 00:00
  • Update Terakhir
  • 19 hari lalu
Jl. Fachrudin No. 18 Tanah Abang Jakarta Pusat 10250
Staticmap?center= 6.183180500000001,106.8153488&zoom=15&size=300x200&maptype=roadmap&markers=color:blue%7c 6.183180500000001,106
Tentang Perusahaan

PT Asuransi Sinar Mas, a well establish insurance company with rapidly expanding all over Indonesia

Lowongan Pekerjaan

    • Trainer Professional

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Pelatih, Pendidik
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Asisten Manajer Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Merancang & merencanakan program training berdasarkan kebutuhan perusahaan
      • Memberikan jadwal training dan agenda ruang kelas
      • Menentukan konten pelatihan berdasarkan objektif
      • Memproduksi materi pendidikan secara fisik dan digital (contoh : video atau studi kasus)
      • Observasi dan mengevaluasi hasil dari program training
      • Menentukan keseluruhan efektivitas dari program dan membuat perbaikan dan mengumpulkan feedback dari trainee dan manager tentang kursus training yang sudah diadakan

      Key Skills :

      • Membuat bahan / materi training yang dapat diakui dan bisa mendapatkan gelar sertifikasi profesi untuk training tersebut
      • Mampu mengidentifikasi kelemahan individual dan team dengan mengidentifikasi perbaikan yang perlu dilakukan
      • Mempunyai keahlian untuk mengembangkan interpersonal skills (negosiasi, teamwork, dan manajemen konflik)
      • Membuat jadwal sesi training regular (bulanan atau 4 bulan)
      • Mampu membuat kurikulum materi untuk training
      • Me-maintain kurikulum dan materi untuk training

    • Accounting Supervisor

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Staf Senior, Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Oversee daily transactions, including accounts payable/receivable, general ledger and bank reconciliations
      • Participate in regular tax audits and payroll
      • Prepare budgeting reports and forecast revenues
      • Manage month-end and year-end closing
      • Monitor the daily performance of the accounting department
      • Organize financial data into useable information and maintain updated records
      • Track the progress of financial and accounting objectives
      • Establish accounting policies and procedures, aligned with company’s targets
      • Ensure compliance with the law

    • Call Center Dept Head (domisili Semarang)

      Semarang

      • Fungsi Pekerjaan

        Layanan Pelanggan
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Manajer - Departemen
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Bertanggung jawab atas kelancaran pekerjaan di Bagian Call Center
      • Menyusun rencana kerja dan budget untuk bagian Call Center
      • Memeriksa report harian yang dibuat oleh masing - masing Staf Call Center dan membuat resumenya.
      • Mengkoordinasikan dan memonitor tugas Call Center
      • Identifikasi kebutuhan pelanggan, klarifikasi informasi, melakukan riset setiap isu dan memberikan solusi dan atau alternatif
      • Menerima “inbound” call dari nasabah dan input ke program telemarketing.
      • Menganalisa dan mengembangkan seluruh sistem & prosedur yang berjalan serta mencari terobosan - terobosan baru yang inovatif dan lebih efisien
      • Melakukan tugas - tugas lain yang berhubungan dengan tugas Hotline Service dan administrasi lain

    • Business Intelligence

      DKI-Jakarta

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran (Non-Teknis)
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Main Responsibilities : 
      Manage and coordinate marketing research and make sure that properly reflects to Company’s strategy as well as to centralize all the MIS and properly report to Management

      • Market research & analysis, including macro/micro economic & demographic trends.
      • Competitive landscape research & analysis, including financial services, banking & insurance sectors.
      • Customer intelligence, including consumer market trends & current client data base dynamics.
      • Industry & Competitive research & analysis
      • Develop, coach, and evaluate subordinates to ensure productive and competent talent

       

    • Loyalty Point Program (Marketing Communication)

      Jakarta Pusat

      • Fungsi Pekerjaan

        Pemasaran Internet
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior, Supervisor, Asisten Manajer
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Creating & implementing Loyalty Program (point system by SimasPoin)  plan in Asuransi Sinar Mas
      • Establish & coordinate with vendor and merchant to provide redemtion for loyalty promotion to customer
      • Doing correspondence with other business units in Asuransi Sinar Mas regarding the loyalty program purposes
      • Support marketing regarding the campaign & loyalty execution
      • Ensure the loyalty point can be used according to the terms and conditions in vendor and merchant platforms
      • Define product roadmap for point redemption (vouchers and coupons)
      • Monitoring redemption (vouchers / coupons) performance - define pricing strategy for vouchers / coupons

    • Investment Dept. Head

      Jakarta Pusat

      • Fungsi Pekerjaan

        Keuangan, Analis
      • Jenjang Karir

        Supervisor, Asisten Manajer, Asisten Manajer Senior, Manajer - Departemen
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Jobdesc Key:

      - Membuat strategi dan melakukan transaksi jual beli saham dan obligasi

      - Melakukan strategi dan analisa transaksi reksadana

      - Memberi informasi bila ada sarana-sarana investasi baru

      - Memberikan usulan alokasi investasi