Midi Utama Indonesia, Tbk.

  • Kantor Pusat
  • Banten
  • Industri
  • Ritel
  • Hari Kerja
  • Senin - Jumat
  • Jam Kerja
  • 08:00 - 17:00
  • Update Terakhir
  • sekitar 2 bulan lalu
Keuntungan

  • Kesehatan
  • Lainnya
Galeri

Fakta Menarik

Jalan M.H Thamrin No. 9 Cikokol, Tangerang, Banten
Staticmap?center= 6.214765,106.628623&zoom=15&size=300x200&maptype=roadmap&markers=color:blue%7c 6.214765,106
Tentang Perusahaan

PT. Midi Utama Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang retail dan berdiri pada tahun 2007. PT. Midi Utama Indonesia saat ini memiliki tiga nama gerai, yaitu Alfamidi dengan gerai pertama di Garuda Kemayoran, Alfamidi Super dengan gerai pertama di Citra Raya, dan Lawson dengan gerai pertama di Kemang

Alfamidi merupakan middle market yang menyediakan kebutuhan sehari - hari dan frozen food seperti daging segar, sayuran serta buah-buah segar; Alfamidi Super dengan konsep Supermarket ingin menciptakan pelayanan customer yang cepat dan nyaman dengan dibukanya gerai 24 jam, menyediakan barang yang lebih beragam dengan jumlah item lebih banyak sehingga konsumen dapat memenuhi kebutuhan konsumen. Adapun lokasi gerai di kawasan-kawasan seperti ; rumah sakit, office building, apartement, tempat-tempat wisata, dan main road; Sedangkan Lawson adalah convinience store yang menjual makanan khas Jepang dan cepat saji.

Sebagai perusahaan yang berkembang pesat, kami memiliki budaya perusahaan yang dinamis, kreatif , dan inovatif serta menyediakan kesempatan bagi Anda untuk mengembangkan karier bersama kami. Kami membuka kesempatan bagi Anda yang bermotivasi tinggi, dinamis, kreatif yang bersedia untuk maju dan disiplin dan bergabung dengan kami dan menjadi salah satu tim hebat kami.

Benefits :
- Medical
- Dental
- THR
- Bonus Tahunan

Lowongan Pekerjaan

    • Store Leader Development Program

      Palu

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat store leader

    • Branch Finance Staff

      Palu

      • Fungsi Pekerjaan

        Akuntansi, Keuangan
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Mengontrol, memastikan kelengkapan, keabsahan seluruh dokumen-dokumen keuangan / finance untuk kelancaran proses pembayaran dan mengontrol kekurangan setoran sales ke Area Departemen, serta memantau kecukupan saldo dana yang ada di
      rekening perusahaan.

    • Branch Simulasi & Layout

      Palu

      • Fungsi Pekerjaan

        Kreatif / Desain
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        1.9 sampai 2.3 juta
    • Membuat dan mengusulkan pembaharuan Layout toko yang lebih berkualitas, inovatif, dilihat dari segi bentuk, fungsi, kebutuhan, kenyamanan, dan pelayanan untuk area penjualan, sewa in door dan out door, fasilitas promosi, sehingga mampu mencapai sales, margin, other income yang ditargetkan.
       

    • Branch Sipil ME Estimator & Controller

      Manado

      • Fungsi Pekerjaan

        Teknik, Sipil
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        3 sampai 3.3 juta
      • Membuat draft gambar perencanaan dan pelaksanaan pembangunan serta merumuskan estimasi rencana anggaran biaya pembangunan serta renovasi gerai perusahaan secara efektif dan efisien, dengan standard deviasi rendah sesuai ketentuan yang berlaku.
      • Melakukan pengukuran lahan atau bangunan tempat rencana pembukaan gerai baru untuk perluasan perusahaan secara akurat dan tepat.
      • Melakukan pengecekan gambar secara menyeluruh, dan disesuaikan dengan ukuran/dimensi, serta dapat diaplikasikan dilapangan dengan tepat waktu.
      • ME : Menganalisa tingkat efisiensi & efektifitas serta permasalahan dalam seluruh proses perawatan, perbaikan peralatan serta pemeliharaan asset perusahaan yang berkaitan dengan sipil & Mechanical Electrical (ME), termasuk juga pemeliharaan gedung / bangunan dan fasilitasnya sehingga mampu mendukung kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

    • Product Development Specialist (LAWSON)

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Pengembangan Produk
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
      • Melaksanakan proses pengembangan produk food yang dapat diterima pelanggan dengan mengutamakan originalitas dan ciri khas produk tersebut, sehingga lebih menarik minat pelanggan, meningkatkan penjualan dan profit toko serta mendukung kebutuhan perusahaan.

      Tantangan Utama : Produk yang beragam di pasar, membutuhkan kejelian dan ketepatan dalam mencari ide - ide atau produk baru yang sesuai dengan target market.

    • Technical Development Specialist

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Teknik, Sipil
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Menganalisa tingkat efisiensi & efektifitas serta permasalahan dalam seluruh proses perawatan, perbaikan peralatan serta pemeliharaan asset perusahaan yang berkaitan dengan sipil & Mechanical Electrical (ME), termasuk juga pemeliharaan gedung / bangunan dan fasilitasnya sehingga mampu mendukung kelancaran kegiatan operasional perusahaan.

    • Auditor

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Audit Intern / Pengawasan
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf, Staf Senior, Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Berkoordinasi dengan tim dalam menjalankan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis perusahaan di Head Office, agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada, guna mendukung aktivitas bisnis perusahaan agar berlangsung lebih efektif dan efisien.

    • Resepsionis

      Palu

      • Fungsi Pekerjaan

        Resepsionis
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        1.9 sampai 2.3 juta
    • Memberikan pelayanan kepada tamu yang berkepentingan terhadap perusahaan dengan ramah dan memuaskan berdasarkan prosedur yang berlaku.

      Tantangan Utama : Berbagai tamu perusahaan dengan berbagai karakteristik dan temperamen masing-masing menuntut kemampuan berkomunikasi yang efektif.

      Job Responsibilities :

      • Menyambut dan menyapa tamu perusahaan dengan sopan, dan berusaha membantu atas keperluannya berdasarkan prosedur yang berlaku diperusahaan
      • Menerima tamu dari luar dan  memberikan layanan bantuan sesuai kebutuhan tamu
      • Menghubungi user yang hendak ditemui dan berkepentingan dengan tamu
      • Mempersilakan tamu untuk menunggu di ruang tunggu yang telah disediakan dengan ramah dan sopan
      • Memastikan ruang meeting selalu siap digunakan
      • Melakukan pengaturan ruang meeting untuk user yang membutuhkan ruang meeting baik internal maupun eksternal
      • Membuat laporan bulanan rekap tamu atau pihak eksternal yang berkunjung di perusahaan

    • Management Trainee (Buyer (Merchandising) & Marketing)

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Management Trainee
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level managerial di Divisi Merchandising dan Marketing.

      Tanggung Jawab Utama 

      • Mencapai target sales, profit (Gross Margin) dan pendapatan lain-lain, sesuai dengan target yang telah ditetapkan oleh perusahaan, berdasarkan pengelolaan dan pengembangan range item barang dagangan secara optimal, serta sesuai ketentuan yang ada.
      • Memastikan program dan aktivitas pemasaran di cabang mampu meningkatkan brand awareness perusahaan dan positioning "belanja puas harga pas", yang ditandai dengan peningkatan sales, dan peningkatan jumlah konsumen berbelanja, serta meningkatnya loyalitas pelanggan dalam berbelanja, agar lebih optimal dan sesuai ketentuan yang ada. 
      • Mencapai target other income, dan menjamin management category (store lay out, planogram, analisa produk) di cabang optimal dan sesuai ketentuan dan standar yang ada.

    • Management Trainee Information Technology

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Management Trainee
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level managerial di Divisi Information Technology.

      Tanggung Jawab Utama

      • Memastikan pembuatan program dan update program sistem aplikasi di masing-masing depertemen (Finance, Human Resoucers, Marketing, warehouse) dapat terselesaikan secara akurat dan susuai ketentuan sistem yang telah ditetapkan.
      • Memastikan seluruh sistem aplikasi report dan pengembangannya pada masing-masing departemen tetap akurat, efisien, terintegrasi dan mampu memenuhi kebutuhan User dan mampu menciptakan kemudahan bagi seluruh pengguna aplikasi. Serta memastikan seluruh data yang dibutuhkan User tersedia secara tepat waktu dan akurat.
      • Menganalisa, mendisain, review dan mengembangkan sistem aplikasi penyajian informasi data dan pelaporan di masing-masing depertemen (Finance, Human Resoucers, Marketing, warehouse) dapat lebih efektif dan efisien, memudahkan kerja dan sesuai kebutuhan user dan sesuai prosedur yang ada.

    • Management Trainee Operation

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Management Trainee
      • Jenjang Karir

        Pemula / Staf
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Mengikuti program pembelajaran untuk dipersiapkan menjadi kandidat pada level managerial di Divisi Operation.

      Tanggung Jawab Utama

      Memastikan implementasi pengendalian persediaan, penjualan, gross margin, biaya, administrasi, lingkungan dan pengendalian pendapatan dapat berlangsung efektif dan efisien, sesuai program kerja yang telah ditetapkan berlangsung lancar serta tercapainya target toko yang telah ditetapkan perusahaan.

    • Franchise Relation

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Penjualan dan Pemasaran
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        Kompetitif
    • Mencapai target pembukaan toko franchise di cabang sesuai target yang telah ditetapkan, memastikan standar toko-toko franchise sesuai ketentuan yang ada, menyelesaikan permasalahan yang dihadapi oleh franchisee dalam bermitra dengan perusahaan, membina  dan memelihara hubungan baik dengan franchisee, sehingga tercipta kepuasan franchisee dalam bermitra dengan perusahaan dan perusahaan mendapatkan keuntungan.

      Tantangan Utama

      • Standar pembukaan toko sering dilanggar oleh Franchisee.
      • Memastikan calon franchisee tidak membatalkan rencana kerja sama waralaba (masih terdapat calon franchisee yang membatalkan rencana kerja sama, sesudah atau pun sebelum presentasi project estimation dan proposal).
      • Franchisee sering menetapkan standar buka toko berdasarkan keinginan sendiri.

    • Buyer (Food / Non Food)

      Banten

      • Fungsi Pekerjaan

        Merchandiser
      • Jenjang Karir

        Supervisor
      • Kisaran Gaji

        4 sampai 6 juta
    • Tantangan utama :

      • Tantangan dalam menghadapi pengaruh negatif dari eksternal / supplier.
      • Pekerjaan ini dituntut detail, sehingga menuntut ketelitian yang tinggi.

      Job Responsibilities :

      • Memastikan tersedianya barang dagang sesuai dengan range item dan target yang ditetapkan oleh perusahaan.
      • Mengusulkan penawaran item barang-barang baru dari supplier kepada atasan.
      • Merencanakan dan memastikan pengadaan barang promosi dan barang baru yang telah disetujui atasan sesuai ketentuan yang ada.
      • Berkoordinasi departemen operation dalam rencana retur barang kurang laku, Bad Stock, ataupun Over Stock dan pelaksanaan clearence-nya agar berlangsung sesuai ketentuan yang ada.
      • Memilih calon supplier yang terbaik guna diusulkan kepada atasan.
      • Membantu atasan dalam mengevaluasi supplier atas kondisi, dan service level yang diberikan ke perusahaan.  
      • Mengevaluasi tingkat kelakuan barang sesuai ketentuan yang ada.
      • Merubah harga pembelian dan penjualan berdasarkan persetujuan atasan.